Персонал – это неотъемлемый ресурс любой компании, требующий эффективного управления и учета. Эффективность работы предприятия зависит от того, как выстроен учет и управление персоналом.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП) – автоматизирует задачи управления персоналом, ведение кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства для любых коммерческих предприятий.
Система позволит получать данные об управлении сотрудниками, проведении мероприятий по подбору и обучению персонала, оценивать квалификацию производственного и управленческого состава. Использование данного программного продукта позволит значительно сократить временные затраты на обработку большого количества информации по кадрам и проводить анализ данных вы сможете эффективно планировать и осуществлять кадровую политику на предприятии.
| Функциональные возможности | Базовая | ПРОФ | КОРП |
|---|---|---|---|
| Учет кадров и персонифицированный учет | + | + | + |
| Расчет и учет заработной платы | + | + | + |
| Выплаты и депонирование | + | + | + |
| Исчисление налогов и страховых взносов | + | + | + |
| Подготовка регламентированной отчетности | + | + | + |
| Учет деятельности нескольких организаций | - | + | + |
| Возможность конфигурирования прикладного решения | - | + | + |
| Поддержка клиент-серверного варианта работы | - | + | + |
| Работа с распределительной информационной базой | - | + | + |
| Грейды и KPI | - | - | + |
| Социальные льготы и компенсации | - | - | + |
| Адаптация, обучение и развитие персонала | - | - | + |
| Кадровый резерв и управление талантами | - | - | + |
| Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения | - | - | + |
| Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи | - | - | + |
| Удаленный доступ для руководителей и сотрудников | - | - | + |
