В программе 1С Зарплата и управление персоналом 8.3(ЗУП) прием на работу является основным и главным документом, для регистрации нового сотрудника откройте вкладку «Кадры», выберите пункт «Сотрудники».
Нажмите на кнопку «Создать».
Выберете организацию, после чего заполните данные о сотруднике ФИО, дату рождения, пол, ИНН, СНИЛС. После того, как вы заполнили все поля, нажмите «Принять на работу». В открывшемся окне нажмите «Да».
В новом документе «Прием на работу» проверьте поля организация и сотрудник, после чего укажите дату приема на работу, укажите подразделение, должность сотрудника, график работы и вид занятости, при необходимости укажите испытательный срок.
После заполнения вкладки “Главное” перейдите на вкладку “Оплата труда” укажите размер ФОТ, отредактировав или добавить нужную вкладку, внизу страницы укажите способ расчета аванса.
Во вкладке трудовой договор укажите номер и дату трудового договора, заполнение условия приема и иные пункты при необходимости.
Заключение: Мы рассмотрели как произвести прием на работу в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8.3(ЗУП).
Для того, чтобы разобраться в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8, рекомендуем Вам, пройти курс «1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ» доступный в нашем интернет магазине.
Если вы планируете купить программы 1С или у вас возникают проблемы при работе в программах 1С, специалисты СКД всегда готовы помочь! Консультация доступна по телефону +7 (977) 800 77 88 или в вашем офисе в г.Долгопрудном или в г.Москве.
