В программе 1С: ЗУП 3.0 идет автоматический учет трудового стажа в тех начислениях, в которых он необходим. Для того, чтобы программа правильно его рассчитывала, надо правильно заполнить данные о стаже сотрудника, давайте рассмотрим, как это делать.
Для начала перейдите во вкладку Кадры и найдите пункт Сотрудники.
В открывшейся вкладке укажите организацию, выберете карточку необходимого сотрудника.
В открывшейся карточке перейдите во вкладку трудовая деятельность.
Как видно, у сотрудника не заполнены предыдущие места работы, чтобы исправить это, необходимо нажать добавить место работы.
Заполняем необходимые строчки, период работы, название организации и другую необходимую информацию, после чего нажимаем «рассчитать стажи».
В открывшемся окне заполняем необходимые галочки, указываем период расчёта сегодняшнее число, и нажимаем «ОК».
После внесения данных в карточке сотрудника появляется информация о наличии стажа. Нажимаем «ОК» и можем закрывать карточку сотрудника.
Заключение: Мы рассмотрели основные аспекты работы в программе 1С Зарплата и управление персоналом, а именно расчет трудового стажа в программе.
Для того, чтобы разобраться в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8, рекомендуем Вам, пройти курс «1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ» доступный в нашем интернет магазине.
Если вы планируете купить программы 1С или у вас возникают проблемы при работе в программах 1С, специалисты СКД всегда готовы помочь! Консультация доступна по телефону +7 (977) 800 77 88 или в вашем офисе в г.Долгопрудном или в г.Москве.
